【audiobook.jp】2025年12月の聴き放題おすすめ作品まとめ

忙しすぎるリーダー必読！ 「聞き方」を少し変えるだけで、メンバーが自主的に動き出す。あなたの仕事もグッとラクになる！ 16万部ベストセラー、待望の「対話編」。

2019年に発刊された『できるリーダーは、「これ」しかやらない』は、「忙しすぎるリーダー」「仕事を抱え込んでしまう上司」の絶大な支持を受け、16万部のベストセラーとなった。本書はその内容をベースに、特に読者の要望が多かった「聞き方・話し方」について深掘りし、1冊にまとめたもの。豊富な会話例を元に、指示・命令から雑談まで、あらゆる場面でのコミュニケーションのコツを説く。

本書の最大の特徴は「聞くだけで問題が解決する」という「パワークエスチョン」を豊富に取り上げていること。上司はどうしても「具体的な指示をしなくては」「良いアドバイスをしなくては」と考えがちだが、それが間違いの元。このパワークエスチョンを使って「ひたすら聞く」ことで、部下は自主的に動き出し、問題もスムーズに解決するのだ。

さらには話題の「1on1ミーティング」「フィードバック」の具体的な方法についても収録。部下とのコミュニケーションに悩むすべての上司に読んでほしい１冊。

2016年熊本地震の災害派遣を指揮した元陸将が教える、一生使える心のトレーニング法

• 緊張・不安・喜怒哀楽に振り回される日々はもう終わり
• 人間関係、周囲の雑音などの環境に左右されない
• 「自分基準」の“絶対的”な生き方へ
• 「人生終ったかも……」防衛大入学直後に心が折れかけた「のちの陸将」はどうやって自分のメンタルを鍛えたのか？

リーダーシップ力は心のコントロール力

• 「本当の自分」を意識して「後悔を先に立たせる」
• 「なりたい」ではなく「すでになっている」の意識　　
• 阪神淡路大震災の災害派遣で実践した部下のメンタル管理
• 「戦闘未経験」の兵士が戦えるかは「心の準備」次第
• 「結果」を目標にすると“苦しみ”につながりやすい　
• 「リラックス」状態を体感できる合氣道の「折れない腕」
• 自衛隊はどうやって隊員のメンタルを鍛えている？
• 嫌な出来事も「コレクション」すれば“楽”になる

• 「弱い自分を何とかして変えたい。どうすれば強い心になれるんだろうか？」

その“答え”として私なりにたどり着いたのが、本書のタイトルにある「心を道具化する技術」です。

文字面だけを見ると、「何事にも反応しない機械のような心の持ち主を目指す本」だと誤解されそうですが、そうではありません。私が本書を通じてお伝えしたいのは「心が人間にとっての“大切な道具”であることを認識し、人生をより良く楽しく生きるために使いこなす技術」です。さらに言えば、その「心を道具化する技術」を通じて「本当の自分」を強く意識し、今後の成長の土台となる「自分自身の取扱説明書」を手に入れてもらうことです。

私自身は心の専門家でも何でもありませんが、40代で連隊長になって以降、メンタル面で悩む部下たちをケアする機会が増え、時には自衛隊ＯＢや外部から相談者を紹介されることもありました。そして、その経験を通じて、私なりに「心」に対する考えが整理され、人間の心にはその人固有の傾向もあるけれど、ある程度共通する現象や悩みの解決法があることもわかってきました。

本書ではそれをお伝えすることで、例えば次のような人たちのお役に立ちたいと思っています。

• 何事にも動じない、平常心を維持できる人間になりたい
• 喜怒哀楽に振り回されない人間になりたい
• 上司、部下、取引先、苦手な人の前でも堂々としていたい
• 落ち着きがないと指摘され、第一印象で損をしている自分を変えたい
• 緊張しやすい（緊張でパフォーマンスが落ちる）性格を何とかしたい
• 怒られるとすぐに委縮してしまい、冷静な判断ができなくなる状態を少なくしたい
• 不幸な出来事、ショッキングな出来事を乗り越えたい

仕事でも日常生活でも、人間のパフォーマンスは心の状態に大きく左右されます。

ぜひ本書で紹介している心のトレーニングを今日から取り入れ、どんな状況でも自身のベストパフォーマンスを発揮できる「技術」を手に入れてください。

驚きの効果が出る、禁断のメソッドを大公開。

売れ過ぎちゃってごめんなさい！！「レクサス」「リクルート」「湘南美容外科」「ソニー生命」「プルデンシャル生命」などで、「売れる人」が続出！

浅川さんのアドバイスのお蔭で、2015年度から3年連続で「レクサス」トップ・オブ・セールス1位を達成しました！（平澤賢治様/レクサス足立店 レクサススペシャリスト）

借金まみれでバイク便をやっていた頃、浅川さんに出会ってから僕の人生が好転していきました。不動産会社時代には、入社1年半で課長、受注額、新規件数で1位を獲得。リクルートに転職してからは、月間MVP2回、月間新規王2回など数々の記録を達成しました！（渡邉雄太様/株式会社リクルートキャリア）

浅川さんから学び始めてすぐに、創業して17年で過去最高の売上を達成しました!さらに、過去最高利益も達成しました!浅川さんと出会ったらどんなに豊かな人生が待っているかを、苦労していた頃の自分に教えてあげたいです。（渡邉悟充様/三鷹JC第46代理事長/株式会社リアライズ 代表取締役社長/居酒屋「落日酒楽」経営）

浅川さんと出会い、今まで自分では見えていなかった能力を目に見える形で数値化することができるようになりました。結果、ありがたいことに、クリニックの売上は倍増！（竹田啓介様/湘南美容クリニック・エリア統括ドクター・脂肪吸引最高責任者）

• 東洋経済オンラインで紹介！

7万部超のロングセラー『5W1H思考』の続編、今度は『5W1Hマネジメント』です！

誰にでもなじみのある、When、Where、Who、What、Why、Howの切り口で、シンプルに人とチームを動かす18の技術をケースをまじえて紹介。

コーチングを鵜呑みにして、「君はどう思う？」と問うだけでは、部下の思考は的はずれなまま。もっと的を射た切り口と質問で、スマートにスピーディーに現場を回していきましょう！

もう「的外れな質問」で時間をムダにしない、VUCA時代の複雑な問題にヌケなくモレなく対応できる、最強のマネジメントツールです。

役員になれる部長は何が違うのか？ ──この春から部長に選ばれた皆様、課長と部長とでは出世のルールが違います！

本書では、一流大学の社会人教育機関のシニアコンサルタントとして活躍し、「部長研修」をはじめ、企業で、部長、課長、係長向けに管理職研修を実施している著者が、会社が求める成果を正しく理解し、最短ルートで役員に抜擢される32のヒントをお伝えします。

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